Kada radnik ostvaruje pravo na isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor ?

Kada se sukladno odredbi člk. 108. Zakona o radu (NN 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13) radi o izvanrednom otkazu ugovora o radu, tada navedeni ugovor o radu prestaje s danom dostave radniku kojem se otkazuje, te u tom slučaju poslodavac nije u prilici omogućiti radniku pravo na korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora.

U navedenom slučaju poslodavac je sukladno odredbi člk. 61. stavka 1. Zakona o radu (NN 149/09,61/11, 82/12 i 73/13), dužan radniku isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora, time da se pri utvrđivanju navedenog prava radnika uzima u obzir broj neiskorištenih dana godišnjeg odmora radnika.